Investir dans ce type de formation vous garantit d’une part, la maîtrise de vos coûts directs (organisation, frais de structure…) et d’autre part, la maîtrise de vos coûts indirects (absence continue du collaborateur, inadéquation de la formation…).
Enfin, à long terme, une meilleure utilisation du système d’information favorise des gains de productivité.
L’acquisition des bonnes pratiques passe par un apprentissage de l’outil en adéquation avec les objectifs et les attentes de l’apprenant.
C’est pourquoi, nous privilégions une formation basée sur les processus internes de votre entreprise ainsi que sur les données réelles de votre nouveau système d’information.
Pour vous accompagner dans cette démarche, plusieurs niveaux d’interactivité peuvent être proposés, allant d’une simple présentation de fonctionnalités à la réalisation de cas pratiques.
Souvent vécue comme une contrainte, la formation doit s’intégrer naturellement dans l’organisation du travail de l’apprenant.
Aussi, nous vous proposons des supports multimédia disponibles sur CD-Rom ou par accès intranet.
Utilisables à la demande, ces supports permettent d’ajuster la disponibilité du collaborateur aux besoins de formation.
L’efficacité d’une formation se mesure à la mise en pratique régulière et rapide des acquis.
Réduire le délai entre l’apprentissage et la mise en application, surtout sur un système d’information, devient un véritable enjeu.
Pour y parvenir, nous élaborons des exercices de simulation proches de votre quotidien si bien que l’apprenant peut, à tout moment, s’y reporter avant un usage réel.
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